公司员工关怀活动策划方案推荐

通过活动使我们的员工充分感受到公司对员工的重视，以此来增进公司各级员工之间的凝聚力和向心力，让员工感受到公司以人为本的企业文化。  

一、活动时间：  

二、活动地点：  

三、参会人员：暂定28人  

四、活动方式：  

上午开年终总结会，下午搞迎新活动、中午简餐、晚上聚餐。  

年终总结会内容有：各项目部经理对各自项目情况发言，总结项目管理的得失和对公司管理的建议；公司主管部门经理及领导对项目部的评价、要求及相关规章制度的讲解；公司领导宣讲公司新一年的工作计划和任务指标。  


五、时间安排：  

早上9:00统一在公司出发。  

开会时间：10:00—12:30  

午餐时间：12:30---13:30  

集体趣味活动：14:00—16:00  

晚餐时间：18:00  

幸运大抽奖：  

在晚宴进行的同时，我们会有很多抽奖活动贯穿其中，分别设一、二、三、四等奖，更多惊喜等着大家。  

六、会议议程：  

1、主持人xx致开场白；  

2、每个部门依次发言，公司领导作评价及提要求（项目部发言内容按项目总结大纲，附后）；  

3、XX总对过去一年公司的经营情况作总结，并对来年的工作做部署；  

4、员工自由发言；  

5、主持人作总结发言、毕会。  

七、集体趣味活动  

1.人员安排：参与人数共31人。工作组：裁判1人，计分员2人，主持人1人。  

2.（1）集合整理队形，点名  

（2）主持人致开场白  

（3）介绍工作人员及裁判  

（4）介绍奖品  

（5）比赛开始。  

3.活动内容：  

活动形式：分三个队，按成绩进行积分，得分最高的队获得一等奖，依次为二等奖、三等奖。每个队要取个响亮的队名。