企业年度庆典系列活动方案下篇

八、年会活动流程：  

(一)XX20xx年度全体员工大会(会议)  

1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到按部门就坐于会议室，等待大会开始。  

2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序  

3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)  

4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)  

5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;  

6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。  

7、XX20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。  

(二)XX20xx年度员工答谢会(晚宴)  

1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)  


2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)  

3、游戏时间：(游戏具体规则见附件三)  

(1)“快乐袋鼠”(2)“背夹气球”(3)“萝卜蹲”(4)“数7游戏”  

每个游戏获胜队伍均可获得奖品  

4、主持人宣布晚宴正式开始：  

5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)  

6、员工答谢会结束。  

附二：奖项及奖品  

1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：  

2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：  

3、游戏奖励：共计4个游戏奖品：  

附三：=游戏规则  

1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。  

2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。  

3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球  

4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。