企业内部活动之演讲比赛策划方案下篇

九、演讲期间各项工作的具体准备工作：  

9.1、宣传工作要求  

（一）通知文件（提前一个星期通知各部门，要求派人员参加）  

（二）横幅“这些年.XX.我’演讲大赛”字样  

9.2、音响、场地准备、拍照等  

（一）音响设备：开赛前一天和比赛前调试一下  

（二）赛场布置：提前一天完成进行观众席摆设  

（三）拍照要求：记录下公司参赛人员风采及现场氛围  

9.3、会场工作  

（一）比赛前买好果品，安排人随时准备茶水等  

9.4、主持人及记分员  

（一）记分员位置安排在会议台评委一侧（记分由未参赛人员负责）  


（二）主持人考虑好同评委的联络和大赛程序  

（三）评分表的设计与印制  

9.5、颁奖人员（暂定）  

（一）优胜奖，由工会主席XXX颁发  

（二）三等奖，由XXX总经理颁发  

（三）二等奖，一等奖由XXX董事长颁发  

9.6、观众问答环节物品  

（一）观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况，企业文化等  

（二）问答由主持人提出，采用抢答的形式，答对的可以选取主持人手中标有1-10号代码的信封，信封内提前写好奖励的物品名称，由参与者自己打开，现场展示。没隔三位演讲者中间进行加一次问答环节。为提高活动气氛，可以在奖品上进行变动，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司现有物品。  

十、要求  

1.请各部室领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。  

2.人员要求：本次比赛要求各部门各选派1名以上员工参加。  

3.统筹安排：请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。  

十一、预算（附表）