策划一场活动需要具备怎样的专业素质？

无论是甲方还是乙方，都不可避免地会遇到活动策划相关的工作。那么，问题来了，如果是专业的活动策划，需要具备什么样的能力呢?

不妨来看看吧!

活动策划相关工作的重要竞争力是什么？活动创意？落地执行能力？


我们来看看下面的例子：

某电商平台一周年纪念，为了提升交易额老板叫来了运营的同学，分别问他们对平台周年活动都有什么好的策划想法。

A：“我们是新公司，建议活动形式上参考之前有效果的活动，把促销力度做大，把广告投放力度加大，这样交易额自然就不会差，这种事情我们擅长可以轻松搞定”

B：“周年活动除了做交易额，我想也是做品牌的好机会，我的建议是尝试把项目时间拉长，前期预热做留存，中期的秒杀引流，到周年庆当天放开全量优惠和广告投放，对了中期还可以适时邀请一些KOL在为平台送祝福和发券，这也是对品牌背书的好方式”

如果你是老板，会选择哪位运营的方案，可能你会觉得A同学的方案可执行性比B同学的强，但是内心我想你应该更倾向于后者的吧。

为什么?

策划的活动有节奏感!其实影响的产品数据越丰富，识别的风险越小。

这也是我们认为能力不同的活动策划的区别，活动策划的核心竞争力在于活动节奏感的把控，在一个项目周期里以合理顺序策划不同类型的活动来提升各项产品核心数据指标。